仕事でスターパフォーマーになるための12の方法

仕事でスターパフォーマーになるための12の方法は、大きな利点を持っており、途方もない利益を受けます。 時間では、星の実行者は組織およびチームに貴重な資産になる。 皆は創造的な能力がすべての共同の努力のより大きい成功を保証すると同時にそれらと働きたいと思う。

平均的なパフォーマーは、スターパフォーマーによって表示される資質を吸収し、増分変更を作成することにより、より良いプロの成長を確保するこ

1. 積極的になる:

スターパフォーマーになるためには、積極的になり、イニシアチブを取り、望ましい結果を達成するために仕事の説明を超えて行くことが必須です。 このプロセスでは、仕事を終らせる解決中心性のよりよい機知は自動的に達成される。

2. 良い仕事の知識と製品の知識を開発します。:

仕事の知識と製品の知識は、常により速く目標を達成するのに役立ちます。 これは、業界での一般的な傾向の上にあなたを保持し、時間内に、これはあなたの組織でも、業界で気づいた取得します。

3. 良い仕事の知識と製品の知識を開発します。:

あなたの強さを使用しているときあなたの最もよい仕事をする。 あなたの強さの耕作に焦点を合わせることは構成が育つと同時に開発される必要がある技術セットとあなた自身をよく一直線に並べるのを助 スキルの一定のアップグレードは、会社のために不可欠になります。

4. 責任を負うようになる:

仕事で星の実行者であるためには、責任能力は多分singlemost重要な質である。 それはあなたの間違いをすぐに認め、彼らが繰り返されないように彼らから良いことを学ぶことを含みます。 これはあなたのチームおよび構成にavaluable資産を作ります。

従業員が説明責任を示すと、生産環境が改善され、緊張や衝突が少なくなることで、組織全体の文化も向上します。

5. 変化への高い適応性を示す:

ビジネスの世界は急速に変化しており、追いつくことができ、迅速に進化する人はスターパフォーマーとして登場します。 平均的なパフォーマーは剛性のままであり、変更が遅いです。 これは、組織の成長のペースが遅くなります。

6. 進歩的な目標を設定する:

進歩的な目的は利用できる資源のより少し使用法の同じ時間枠内の生産性の同じかより高いレベルと達成することができる生産的な目的である。 星の実行者は仕事で進歩的な目的を一貫して置き、達成するために知られている。

7. 学習曲線上の残りの高い:

仕事で絶えず学ぶ自然な興味は星の実行者の最も必要な質である。 彼らはまた、最高の信者であるため、これは彼らに自然な指導者を作るものです。 彼らは新しい技術を学ぶチャンスを得る仕事で研修会に出席するために興味を起こさせられる。

8. マスタリングタイムマネジメント:

平均的なパフォーマーは、主に時計を気にし、したがって、彼らの職業の多くの進歩なしに時間をマークしています。 すべての星の実行者は規定された時間の締切に会うことによって生産的に残る。

9. ご意見-ご感想をお寄せください:

私はいつも、フィードバックは実際には”フィードフォワード”であると言います。 それはあなたの技術を磨き、あなたの仕事の性能を高め、恒星の成長の達成の道のよく取るのを助けることができる。

10. ソフトスキルを克服する:

星の実行者は彼らの柔らかい技術に永久に改良している。 彼らは優秀な伝達-表現力、大きい態度、すばらしい人格、人々の技術、社会的な技術を開発し、他との関係を最大にする。 彼らは時間の経過とともに自分自身のより良いバージョンに進化し続けます。

11. 共同作業:

仕事で、ほとんどの星の実行者は自然なリーダーとして現れ、チームの責任があるメンバーとして見られる。 彼らは支持的で、親切で、勤勉で、友好的で協力的な個人として見られており、どのチームの状況でもうまく融合することができます。

12. あなたの個々のドレッシングスタイルと偉大なイメージを開発します。…:

あなたの服装は、あなたが永続的な印象を作成することができますプロのイメージを投影するので、スタイルのドレッシングは多くのことが重要 Yourprofessionalのイメージはあなたと考え、速く企業のまわりで得るより長くとどまります。 あなたのイメージはあなたの評判と付くことができ、非常に堅いtoshedである場合もある。

平均的なパフォーマーは、毎日の習慣を小さく安定した変化させればスターパフォーマーになることができます。 それはより良いプロの結果を望む人のために行くための最良の方法ですので、仕事でスターパフォーマーは、環境、メンター、および機会のベストを取得します。